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我市開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)

來(lái)源:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局    日期:2019-5-15    瀏覽次數(shù)4380次
為持續(xù)凈化我市人力資源市場(chǎng)秩序，切實(shí)維護(hù)求職者合法權(quán)益。4月2日至4月28日，市人社局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。 此次專項(xiàng)行動(dòng)以依法成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、未經(jīng)許可或登記但實(shí)際從事職業(yè)中介和勞務(wù)派遣等經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的組織或個(gè)人、各類用人單位為對(duì)象；以互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)和家政服務(wù)中介及曾被求職者或勞動(dòng)者多次投訴的單位為檢查重點(diǎn)。 市人社部門將在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，集中治理參與簽訂不實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、不履行審查信息義務(wù)、發(fā)布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格、扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件、非法向勞動(dòng)者收取財(cái)物、介紹不滿16周歲未成年人就業(yè)、未經(jīng)授權(quán)管理流動(dòng)人員人事檔案以及收取流動(dòng)人員人事檔案管理費(fèi)用和拒收流動(dòng)人員人事檔案等問(wèn)題。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是勞務(wù)派遣單位通過(guò)組織勞動(dòng)者非正常頻繁更換用人單位，以牟取不正當(dāng)利益的行為，記入其誠(chéng)信檔案，依法向社會(huì)公布。對(duì)通過(guò)克扣工資、社保等手段充抵招聘費(fèi)用、牟利的勞務(wù)派遣單位，嚴(yán)肅依法查處。對(duì)以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務(wù)涉嫌犯罪的，人社部門依法移送公安機(jī)關(guān)立案查處。對(duì)提供或發(fā)布虛假招工信息、誘騙勞動(dòng)者從事傳銷活動(dòng)、強(qiáng)迫勞動(dòng)、違反規(guī)定將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目，以及其他以招工為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的，人社部門依法查處；涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 市人社部門提醒廣大求職者，求職應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)選擇正規(guī)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不輕信網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的高薪、高福利等虛假招聘信息，防止上當(dāng)受騙。