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降低社會保險費率相關(guān)政策5月1日起在我市落地實施

來源:蘇州市人力資源和社會保障局    日期:2019-5-15    瀏覽次數(shù)3495次
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院降低社會保險費率決策部署，4月30日，江蘇省政府辦公廳出臺《江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》（蘇政辦發(fā)﹝2019﹞47號），明確我省降低社會保險費率的具體方案。在省統(tǒng)一部署和要求下，蘇州市已于2019年5月1日起貫徹執(zhí)行，確保政策及時落地生效。 此次降低社會保險費率，主要體現(xiàn)在降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，具體如下： 一、降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例。 自2019年5月1日起，將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例不變。 目前蘇州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人員452萬人，此次企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，將涉及全市近30萬戶參保企業(yè)，預計2019年可再減輕全市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費負擔38.1億元。 二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率。 自2019年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日，預計2019年可減輕全市企業(yè)失業(yè)保險繳費負擔12億元左右。 三、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率。 自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)（截至2018年底，下同）在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)20%；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上（含24個月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)50%；下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個月以下的，可停止下調(diào)。預計2019年可減輕全市企業(yè)工傷保險繳費負擔5.83億元。