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職業(yè)介紹所原本是架在企業(yè)和求職者之間的一座橋梁，為兩者協(xié)調(diào)各種需要的工作?？山?，市區(qū)幾所職介所的工作人員卻向記者訴起了苦，說如今職介所這座橋的作用是越來越不明顯了，生意也是一天比一天難做。其中一個(gè)重要原因是不少企業(yè)老板直接等在職介所門口，看到滿意的求職者拉上就走，“這樣一來，還要我們職介所干什么呢？”

昨天上午記者來到紹興市外來勞動(dòng)力服務(wù)中心職介所，發(fā)現(xiàn)除了有一些求職者前來尋找工作，還有一些招工者模樣的人站在大廳內(nèi)，一見到合適的工人，他們就會上前詢問，“想要找什么活？工資有什么要求？”在職介所工作了近10年的工作人員王師傅告訴記者，這樣的情形現(xiàn)在經(jīng)常能看到。“一般親自來招工的都是急需工人開工的老板，他們的心情可以理解，但在這里肯定是擾亂我們的市場秩序的嘛。”當(dāng)詢問生意是否因此受到影響時(shí)，王師傅苦笑著說：“怎么會沒有影響？現(xiàn)在一天要是有兩三個(gè)求職者進(jìn)來我就很心滿意足了，更多的時(shí)候是一天都等不到一個(gè)求職者。”

記者在服務(wù)中心門口看到了這樣一塊告示牌，上面用粗體提醒著求職者在求職時(shí)不要隨便與市場內(nèi)外無固定招聘攤位的“企業(yè)”“個(gè)人”接洽，從而上當(dāng)受騙。但是這塊牌子在一些求職者看來，更像是一道擺設(shè)。從寧波過來找工作的小張每天等在職介所內(nèi)，卻從沒想通過職介所找到工作，他信誓旦旦地告訴記者：“我是在這里等老板。反正跟老板去了工廠，要是工資談不攏，大不了再回來等著其他老板，不會有什么損失。”

相比較而言，倒是在職介所登記需要收取的手續(xù)費(fèi)，在小張眼里不太值：“要35塊錢吶！到時(shí)要是自己不想干，這些錢只能退回30塊，太不劃算了。”而一個(gè)不愿透露姓名的招工者告訴記者，之所以直接來職介所招工，因?yàn)檫@樣“效率高”。面對這種情況，大廳的保安也只能表示無奈：“對于這些招工者，我們也只能睜一只眼閉一只眼，趕走了又會來的，有什么辦法？”